{"id":2273562,"date":"2005-01-14T08:19:03","date_gmt":"2005-01-14T08:19:03","guid":{"rendered":"http:\/\/andreas-gruenwald.de\/alte-webseite\/2005\/01\/14\/was_ist_ein_ein_euro_job2273562\/"},"modified":"2005-01-14T08:19:03","modified_gmt":"2005-01-14T08:19:03","slug":"was_ist_ein_ein_euro_job2273562","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/andreas-gruenwald.de\/alte-webseite\/2005\/01\/14\/was_ist_ein_ein_euro_job2273562\/","title":{"rendered":"Was ist ein Ein-Euro-Job?"},"content":{"rendered":"<div align=\"right\"><font size=\"1\">14. Januar 2005<\/font><\/div>\n<p><strong>Ver.di zur rechtlichen Verortung der \u00bbBesch\u00e4ftigungsm\u00f6glichkeiten\u00ab<\/p>\n<p>Alle reden von den Ein-Euro-Jobs. Was aber sind diese, rechtlich gesehen? Erste Aufkl\u00e4rung leistet die ver.di-Brosch\u00fcre \u00bbRechte und M\u00f6glichkeiten der betrieblichen Interessenvertretung bei Ein-Euro-Jobs\u00ab<\/strong><\/p>\n<p>Mehr als 600000 Ein-Euro-Jobs sollen 2005 entstehen \u0096 Arbeitsgelegenheiten nach dem Sozialgesetzbuch, keine Arbeitsverh\u00e4ltnisse im Sinne des Arbeitsrechtes. Gleichwohl greifen gesetzliche Bestimmungen \u0096 und nicht nur die \u00fcber den Arbeitsschutz und aus dem Bundesurlaubsgesetz. Ver.di hat nun ein erstes Material erstellt, mit dem Fachbereichsleiter Martin Lemcke M\u00f6glichkeiten und Grenzen der Interessenvertretung bei Ein-Euro-Jobs aufzeigen will.<\/p>\n<p>Diese m\u00fcssen von \u00f6ffentlichem Interesse, zus\u00e4tzlich, wettbewerbsneutral und arbeitsmarktpolitisch zweckm\u00e4\u00dfig sein. Betriebs- und Personalr\u00e4te haben ein Pr\u00fcfungsrecht. Abzulehnen seien Stellen, die erwerbswirtschaftlichen Interessen oder einem begrenzten Personenkreis dienen. Zus\u00e4tzlichkeit sei nur gegeben, wenn vorgesehene Arbeiten ohne die F\u00f6rderung nicht, nicht in diesem Umfang oder erst sp\u00e4ter durchgef\u00fchrt werden k\u00f6nnten.<br \/>\nGrunds\u00e4tzlich seien Arbeiten, die sich aus rechtlicher Verpflichtung ergeben, nur f\u00f6rderungsf\u00e4hig, wenn sie ohne die F\u00f6rderung erst nach zwei Jahren erfolgen k\u00f6nnten. Ein Ablehnungsgrund best\u00fcnde auch, wenn die Schaffung neuer Arbeitspl\u00e4tze behindert werde.<br \/>\nKeine Rechte haben Ein-Euro-Jobber bei der Betriebsratswahl. Hingegen k\u00f6nne sich bei Inanspruchnahme der Betriebsr\u00e4te durch Ein-Euro-Jobber aber einen Anspruch auf Arbeitsbefreiung nach dem Betriebsverfassungsgesetz ergeben.<\/p>\n<p>Grunds\u00e4tzlich bestehen Mitbestimmungsm\u00f6glichkeiten bei der Einstellung, trotz fehlender Arbeitnehmereigenschaft der Ein-Euro-Jobber. Die Gewerkschaft verweist auf die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts f\u00fcr Zivildienstleistende und Ehrenamtliche. Danach seien Mitbestimmungsrechte auf alle Personen \u00fcbertragbar, die sich im Rahmen betrieblicher Weisungsbefugnis befinden. Da dies f\u00fcr Ein-Euro-Jobber fast immer gelte und Auswirkungen f\u00fcr das \u00fcbrige Personal gegeben sind, k\u00f6nne die Einstellung von Ein-Euro-Jobbern auch verweigert werden.<\/p>\n<p>Negative Auswirkungen in diesem Sinn seien dann gegeben, wenn befristete Arbeitsvertr\u00e4ge nicht verl\u00e4ngert werden, Versetzungen erfolgen oder Arbeits\u00fcberlastung durch die Einarbeitung von Ein-Euro-Jobbern entstehe. Obwohl das Zuweisungsrecht nicht mitbestimmungspflichtig ist, best\u00fcnden Mitwirkungsrechte, wenn unter mehreren Personen ausgew\u00e4hlt werde.<\/p>\n<p>Schlie\u00dflich sind Interessenvertretungen schon bei Pl\u00e4nen f\u00fcr Ein-Euro-Jobs zu beteiligen, wie sich aus der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts bei Einf\u00fchrung von Arbeitsgelegenheiten ergibt. \u00c4hnliche Regeln greifen f\u00fcr Kirchen, Diakonie und Caritas. Nach geltender Rechtslage muss der Einsatz von Diakonieschwestern im Rahmen von Gestellungsvertr\u00e4gen erfolgen, f\u00fcr die sich Beteiligungsrechte ergeben. Das sei auf Ein-Euro-Jobber \u00fcbertragbar. Hinweise enth\u00e4lt das Papier auch f\u00fcr die Rechtsauslegung der Mitarbeitervertretungsordnung der Katholischen Kirche.<\/p>\n<p>Erh\u00e4ltlich \u00fcber die Web-Seite <a href=\"http:\/\/www.verdi.de\" target=\"_blank\">www.verdi.de<\/a> in der Rubrik \u00bbMitbestimmung\u00ab oder auf allen Gesch\u00e4ftsstellen der Gewerkschaft.<\/p>\n<p><font size=\"1\">Verwendung: <a href=\"http:\/\/www.nd-online.de\/artikel.asp?AID=65857&amp;IDC=42&amp;DB=Archiv\" target=\"_blank\">Neues Deutschland<\/a><br \/>\nPermalink zu diesem Artikel, Kommentare lesen oder schreiben:<a href=\"http:\/\/andreas-gruenwald.blog.de\/2005\/01\/14\/was_ist_ein_ein_euro_job~2273562\"> hier<\/a><br \/>\nEintrag versenden:<a href=\"http:\/\/www.blog.de\/srv\/core\/sendfriend.php?action=emailtofriend&amp;postid=2273562&amp;mode=popup\"> hier<\/a><\/font><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>14. 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