{"id":1233229,"date":"2006-10-17T23:58:30","date_gmt":"2006-10-17T23:58:30","guid":{"rendered":"http:\/\/andreas-gruenwald.de\/alte-webseite\/2006\/10\/17\/keine_sicheren_jobs_in_kliniken_mehr_jun1233229\/"},"modified":"2006-10-17T23:58:30","modified_gmt":"2006-10-17T23:58:30","slug":"keine_sicheren_jobs_in_kliniken_mehr_jun1233229","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/andreas-gruenwald.de\/alte-webseite\/2006\/10\/17\/keine_sicheren_jobs_in_kliniken_mehr_jun1233229\/","title":{"rendered":"Keine sicheren Jobs in Kliniken mehr \/\/ Junge Welt"},"content":{"rendered":"<p><strong>Hamburg: Tarifabschlu\u00df f\u00fcr Krankenhausmitarbeiter erzielt. Erhebliche Zugest\u00e4ndnisse an Klinikbetreiber<\/strong><\/p>\n<p>Nach etlichen Warnstreiks und rund zehnmonatigen Verhandlungen haben sich in Hamburg am sp\u00e4ten Montag abend der Krankenhausarbeitgeberverband Hamburg (KAH) und die Dienstleistungsgewerkschaft ver.di auf einen Tarifkompromi\u00df f\u00fcr die 22000 Krankenhausmitarbeiter verst\u00e4ndigt. Demnach behalten die Besch\u00e4ftigten im Landesbetrieb Krankenh\u00e4user (LBK) und im Universit\u00e4tsklinikum Eppendorf (UKE) nun zwar die 38,5-Stunden-Woche, aber auf Einmalzahlungen von jeweils 600 Euro f\u00fcr die Jahre 2005 und 2006, wie sie nach dem Tarifvertrag f\u00fcr den \u00f6ffentlichen Dienst (TV\u00f6D) eigentlich vorgesehen sind, sollen die Besch\u00e4ftigten verzichten. Zuvor hatte ver.di erkl\u00e4rt, notfalls auch in Erzwingungsstreiks zu treten, sollte noch immer kein Abschlu\u00df erzielbar sein.<\/p>\n<p>Doch tats\u00e4chlich hat ver.di nicht nur Zugest\u00e4ndnisse bei den Einmalzahlungen, sondern auch beim Leistungsentgelt gemacht, wo Erh\u00f6hungen erst 2009 in Kraft treten sollen. Auch die lange geforderte Besch\u00e4ftigungssicherung bis zum Jahr 2011 ist nun vom Tisch. Das Urlaubs- und Weihnachtsgeld, das die Arbeitgeber ebenfalls streichen wollten, konnte dagegen offenbar gerettet werden. \u00bbBis an die Schmerzgrenze\u00ab sei man gegangen, bewertete KAH-Verhandlungsf\u00fchrer Dieter Brenneis das Ergebnis, das er dennoch als Erfolg f\u00fcr die Klinikbetreiber bezeichnete. Am Dienstag zeigte sich unterdessen auch Ver.di-Landesbezirkschef Wolfgang Rose zufrieden. Dauerhafte Lohnk\u00fcrzungen und eine Entkopplung vom TV\u00f6D seien vermieden worden, begr\u00fcndete er sein Urteil.<\/p>\n<p>Nun l\u00e4uft bis zum 6. November noch eine Erkl\u00e4rungsfrist, innerhalb derer die Ver.di-Tarifkommission dem Kompromi\u00df zustimmen mu\u00df. Da\u00df dies geschieht, daran zweifelt trotz der schmerzhaften Zugest\u00e4ndnisse eigentlich niemand, denn im Vergleich zum Oktober und November 2005, als die Warnstreiks begannen, hat die Mobilisierungskraft der Gewerkschaft deutlich abgenommen. Urs\u00e4chlich daf\u00fcr ist aber nicht nur der Separatabschlu\u00df des KAH mit dem Marburger Bund ( MB ), der f\u00fcr das \u00e4rztliche Personal deutlich mehr herausholen konnte, sondern auch die Taktik von Rose. Er hatte die Warnstreiks auf ihrem H\u00f6hepunkt im Februar, als die Arbeitgeber vage Versprechungen in der Besch\u00e4ftigungssicherung machten, einfach wieder abgeblasen.<\/p>\n<p>http:\/\/www.jungewelt.de\/2006\/10-18\/019.php<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hamburg: Tarifabschlu\u00df f\u00fcr Krankenhausmitarbeiter erzielt. 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